12月9日，为积极响应党的二十大号召，用党的先进经验理念服务企业发展，在“一二九”运动87周年之际，芯瑞达举行2022年度青年文明号核心骨干人员授予仪式并开展相关座谈，经开区团工委书记黄丽侠、锦绣社区党委书记吴峰、蓬莱居委会党总支书记范仁胜及芯瑞达党支部书记彭友、公司高管出席仪式。
图为2022年度青年文明号授予仪式现场
党的二十大报告中指出：完善干部考核评价体系，引导公司干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。抓好后继有人的根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。
图为芯瑞达党支部副书记韦玮宣读名单及培养方案
“青年文明号”核心骨干人员选拔工作历时四个多月，芯瑞达党支部组织成立骨干人员选拔评审委员会，对职能部门一百余人进行逐个访谈，寻找基层青年中坚力量，各部门负责人优中选优提报候选人名单，通过公开选拔评定的方式确定最终2022年度骨干人员名单，纳入“青年文明号”，作为公司后备力量的重点培养对象，骨干人员将享受基层人才补贴及其它优质人才待遇，旨在以党的二十大精神为指导，引导和组织全体青年在本职岗位上学习强素质、干事谋发展、创新争一流、服务比贡献、自律树形象。
图为与会领导为获奖骨干颁发荣誉证书
仪式上，参会领导为通过层层选拔的35位优秀青年授予2022年度芯瑞达青年文明号荣誉称号，青年代表分别作交流发言。
黄丽侠书记表示，今年是共青团成立一百周年，对青年工作的重视和深入与日俱增，在座谈交流中，芯瑞达骨干人员展现出了新时代青年昂扬的气息，具有无限的潜能和力量。经开区团工委定会服务好，凝聚好，引领好企业团支部为经济社会发展贡献青年力量。
吴峰书记对芯瑞达的成长表示祝贺，他提到，合肥具有丰富的优质资源和蓬勃的发展态势，城市的成长离不开企业发展，企业要抓住各方面的机遇往前冲。
范书记对获得2022年度芯瑞达青年文明号荣誉称号的35位青年表示祝贺，希望大家能在岗位上发挥作用，成为企业发展的中流砥柱。
芯瑞达党支部书记彭友对各级领导的长期关注和关怀表示感谢，肯定了青年对企业发展的重要作用，希望大家总结过去，在未来踏实走好每一步，一路前进，祝愿各位骨干能快速成长为中坚力量，充实到管理干部团队中。
图为芯瑞达2022年度骨干授予仪式合影
近年来，芯瑞达大力弘扬青年人才“敬业、协作、创优、奉献”精神，全面深化青年文明号创建活动，旨在引领广大青年职工爱岗敬业、主动作为，凝聚青年力量，传承红色基因，发挥青年典型示范作用，进一步激励全公司广大青年踔厉奋发、勇毅前行，涌现出一大批政治坚定、实绩突出、作风过硬的优秀青年骨干、彰显了芯瑞达后备力量"只争朝夕，不负韶华"的时代担当。