芯的心跳，“涅槃”芯生
7月4日上午，芯瑞达2022届应届毕业生如约来到科技园正式报道，“芯”同事报道后的第一站，是观摩芯瑞达每周一庄严的升旗仪式，快速了解公司企业文化与经营状况。
人力资源部为应届生举行入职欢迎仪式，希望应届生们在新环境能有新作为。
欢迎仪式结束后，应届生们即刻启程前往环境优美的悠然兰溪生态园，开展为期5天的素质拓展培训活动，芯瑞达根据往届素质拓展活动的经验总结，为同学们提供定制化体验课程，帮助大家完成一次从校园到职场的涅槃“芯”生。
为期三天的军训课程，帮助大家相互之间快速了解与融合。“勇往直前，永不放弃”是这一支新生力量队伍的口号。
随着团队默契和凝聚力的迅速升温，八位应届生迎来了令人紧张又期待的素质拓展活动，这是新的考验，更是对思维的重新打磨与塑造。
随后两天的拓展项目对应届生来说都是全新的体验，高空抓杠、团队解码、巧渡硫酸河、神来之笔、生死电网、突破雷阵......每一项拓展都蕴藏着无数的哲理，等待大家在游戏中去发掘体悟。
来自安徽理工大学的硕士研究生陈帅最喜欢的就是每天晚上的复盘总结会：“每天写下我的心得，都会有非常充实的感觉，感到自己在慢慢提升，不断巩固学习成果。”作为本次拓展活动的队长，陈帅不断从游戏中体悟新思想，带领团队成员相互信任，完成每一项挑战。
7月11日，芯瑞达组织召开2022届素质拓展复盘会。复盘会是对拓展成果的进一步巩固，也是芯瑞达高管为应届生们传道授业的第一课。芯瑞达全体高管都十分重视此次交流活动，复盘会上，部分高管与同学们进行了面对面的沟通，给予大家未来工作上的指引，帮助应届生们完成本次“涅槃”活动中最关键的思维转变。
同学们在复盘会上一一分享拓展心得，来自安徽师范大学的时春圆在复盘会上总结道：无论做什么事我们都要有信心、有毅力，不断挑战，勇于尝试。每一位参会领导都对拓展效果和应届生的逻辑思维给予了充分肯定。
芯瑞达董事长彭友从“选择”出发，告诫同学们在工作和生活中要脚踏实地，敬畏自主选择的平台和目标，有耐力、有定力去深耕工作细节，把简单的事情千万遍的做好。同时要善于改变和提升自己，顺应行业潮流和平台发展应势而为，加强辨别能力和评判能力，和同事之间相互支持，相互理解，不断历练，保持奋斗和努力，获取内啡肽带来的快乐，一步一步走向成功。